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Arte por um Canudo (Blog do Agostinho)

Dar voz ao que sinto no que me rodeia! Arte e Educação de mãos dadas! Arte sem Arte é uma nova forma de Arte!. email: ag_silva@hotmail.com

Arte por um Canudo (Blog do Agostinho)

Dar voz ao que sinto no que me rodeia! Arte e Educação de mãos dadas! Arte sem Arte é uma nova forma de Arte!. email: ag_silva@hotmail.com

O que está mal no reino de Educação! Quem quer cargos?

No início de cada ano letivo todas as direções precisam de preparar o ano e para isso convocam reuniões para discussão dos assuntos a resolver.

Até aqui tudo bem, mas quando se chega à altura de distribuir serviço para o ano letivo que se vai iniciar é que a porca torce o rabo!.

Se são aulas letivas o pessoal cala-se porque é para isso que trabalham, mas quando chega a altura de distribuir os cargos é que fica tudo do avesso!.

Como se sabe os cargos são dados na componente não letiva, porque um horário de professor é composto por horas letivas e horas não letivas até perfazer as 35h com a componente individual.

Na atribuição dos cargos, os pedidos de toda a espécie, as simulações do “não posso”, as desculpas com a família, o estar longe de casa, etc., são desculpas, muitas vezes esfarrapadas, para a não-aceitação dos cargos.

O que leva o pessoal docente a não querer os cargos? Será que existe outra classe profissional que não gosta ser promovida como esta dos professores? Digo promovida porque se trata de promoções.

Ser Diretor de Turma, ser Coordenador de Departamento, ser Representante de Disciplina, ser Coordenador de Projetos, ser Coordenador dos Diretores de Turma, ser Coordenador de equipa que faz o Projeto Educativo, do Regulamento Interno, do PAA, ser Coordenador da equipa de Autoavaliação da Escola, ser Responsável das Tutorias, etc, quer se queira quer não, são cargos de chefia, que por detrás tem elementos que pertencem a essas equipas.

Aqueles que defendiam que a escola deve ser como uma empresa, logo aqui, caem os seus argumentos, porque nas escolas ninguém gosta de mandar e principalmente ser mandado.

Mas será esta a pura verdade? Não creio!..

Se os cargos tivessem uma compensação/bonificação pelo acréscimo de trabalho e responsabilidade que trazem, talvez as coisas mudassem.

É o que acontece no mundo empresarial ou em qualquer outra instituição de trabalho.

Bisbilhotices do Arte por um Canudo


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